Conditions d’octroi du complément d’entreprise

Pour recevoir ce complément d’entreprise, le travailleur :

• doit être licencié (moyennant la prestation d’un préavis ou moyennant le paiement d’une indemnité compensatoire de préavis) ;
• doit avoir droit aux allocations de chômage ;
• doit s’appuyer soit sur une convention collective de travail intersectorielle (c’est-à-dire signée au Conseil National du Travail), soit sur une convention collective de travail conclue dans le secteur, soit sur une convention collective de travail conclue dans l’entreprise ;
• doit avoir atteint l’âge et le passé professionnel requis.